連載６：【第３回】教える余裕がない ～現場に任されすぎた“自己流対応”の限界
2025年11月20日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第３回】教える余裕がない ～現場に任されすぎた“自己流対応”の限界」を掲載しました。
連載６：【第２回】受講管理が回らない──チェックだけの“研修済み”になっていないか？
2025年11月17日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第２回】受講管理が回らない──チェックだけの“研修済み”になっていないか？」を掲載しました。
連載６：【第１回】いま、なぜハラスメント研修が“現場の負担”になるのか？
2025年11月13日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第１回】いま、なぜハラスメント研修が“現場の負担”になるのか？」を掲載しました。