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連載6:【第5回】基礎・医療・介護に分ける意味 〜“一律”では伝わらない現場の違い

連載シリーズ6:ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第5回】基礎・医療・介護に分ける意味 〜“一律”では伝わらない現場の違い」を掲載しました。

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連載6:【第4回】“実施したことにする” ~形骸化するハラスメント教育の現実

連載シリーズ6:ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第4回】“実施したことにする” ~形骸化するハラスメント教育の現実」を掲載しました。

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連載6:【第3回】教える余裕がない ~現場に任されすぎた“自己流対応”の限界

連載シリーズ6:ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第3回】教える余裕がない ~現場に任されすぎた“自己流対応”の限界」を掲載しました。

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