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連載６：【第５回】基礎・医療・介護に分ける意味 〜“一律”では伝わらない現場の違い
2025年11月28日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第５回】基礎・医療・介護に分ける意味 〜“一律”では伝わらない現場の違い」を掲載しました。
連載６：【第３回】教える余裕がない ～現場に任されすぎた“自己流対応”の限界
2025年11月20日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第３回】教える余裕がない ～現場に任されすぎた“自己流対応”の限界」を掲載しました。
連載６：【第２回】受講管理が回らない──チェックだけの“研修済み”になっていないか？
2025年11月17日
連載シリーズ６：ハラスメント対策を現場の力に──eラーニングで育てる支える職場の「【第２回】受講管理が回らない──チェックだけの“研修済み”になっていないか？」を掲載しました。
