連載シリーズ5：法定研修と向き合うための８つの視点

連載シリーズ 第５回　法定研修と向き合うための８つの視点

連載構成（全８回）

• 【第１回】なぜいま「法定研修」が現場で問題になるのか
• 【第２回】年間計画が立てられない──業務の隙間がない介護現場の現実
• 【第３回】受講率が上がらない──法定研修の「履修漏れ」の構造
• 【第４回】教材が追いつかない──情報更新とコンテンツの質の問題
• 【第５回】集合研修の限界とeラーニングの可能性
• 【第６回】「やらされ研修」から「考える研修」へ──学びのモチベーション設計
• 【第７回】研修管理者のためのeラーニング導入ガイド
• 【第８回】すべての職員が「受けきれる」施設へ──完全履修のための道筋