この研修は、介護施設で働く職員が直面する利用者様やご家族からのハラスメント(カスハラ)に対応するための知識とスキルを習得することを目的としています。
具体的には、カスハラの定義や種類(暴言、不当な要求、身体的・精神的攻撃など)を理解し、なぜカスハラが起こるのか、その背景にある心理や状況を分析します。
研修では、カスハラが実際に発生した際の初期対応、冷静なコミュニケーションの取り方、適切な記録の残し方、組織としての対応(情報共有、上司への報告、法的措置の検討など)を学びます。また、職員自身の心身の健康を守るためのセルフケアやストレスマネジメントの重要性についても触れます。
この研修を通じて、職員はカスハラに適切に対処し、安心して働ける職場環境を維持するための実践的な方法を身につけることができます。


一般職向け研修(47分59秒)
第1章:はじめに
第2章:カスハラの具体例と分類
第3章:現場での初期対応のポイント
第4章:報告・相談・記録の実務
第5章:自分を守る心のケア
第6章:まとめと確認テスト


管理職向け研修(52分40秒)
第1章:組織としてのカスハラ対策の基本
第2章:施設における対応フローの整備
第3章:加害者(利用者・家族)への対応と再発防止
第4章:職員の支援と再発防止研修
第5章:施設内での風土づくり
第6章:まとめとケースワーク