介護施設教育研修プラットフォーム「ケアエデュSD」

 現場でのOJTや集合研修だけでは、研修が形骸化していたり、属人的になっていませんか?
「ケアエデュSD」は、法定研修からハラスメント対策、入職時教育まで、施設に必要な教育をeラーニングで“仕組み化”するために開発された、介護施設専用の教育研修システムです。
 マイクロラーニングの採用で無駄な時間を使うことなく動画視聴・確認テスト・受講履歴管理などの機能を通じて、職員一人ひとりが“受けきれる”教育体制を、無理なく整備できます。

  1. 法定研修に完全対応:全16分野・67タイトルを標準搭載
    認知症ケア/感染症予防/身体拘束廃止/BCP…介護施設に義務づけられた法定研修を、定額で全てカバー。
  2. 属人化をなくし、教育の“質”と“記録”を可視化
    自動読み上げムービー(Audibots)と進捗管理LMS(Smart LearnSD)で、誰が・いつ・何を学んだかが一目瞭然。履修漏れゼロへ。
  3. 外国人・新人対応にも強い
    外国人スタッフや新入職員の即戦力化を支援します。

マイクロラーニングとは

 マイクロラーニングとは、1回あたり5~10分程度の短時間で完結する学習スタイルのことです。
介護現場では、申し送りの直後、ケアの合間、休憩前後など、まとまった時間は取りづらいものですが、そんな現場の“すき間時間”に無理なく取り組めるのが、マイクロラーニングの最大の特長です。
 ケアエデュSDでは、すべての教材を「最長でも10分以内」で設計。
動画視聴+確認テストというシンプルな構成で、業務への影響を最小限にしながら、日常的な学びの習慣をつくることができます。

マイクロラーニングを選ぶ3つのポイント

1.継続しやすい
 短く・手軽に取り組めるため、毎日少しずつ続けやすく、「学ぶことが日常化」します。
2.負担が少ない
 業務の合間に完結する学習なので、職員にも管理者にも過度な負担がかかりません。
3.成果が見える
 確認テストと学習ログで、学びの定着と行動変化を“見える化”できます。

こんな課題にこたえます

•集合研修の時間が取れない
•OJTだけでは教えきれない
•やらされ感のある研修に意味を感じにくい
•教育を仕組み化したいが方法がわからない

ケアエデュSDは、こうしたお悩みに応える“現場視点”の教材です

導入ご検討中の方へ

5分の隙間が、現場を変えます。
マイクロラーニングで、“続けられる研修”を始めませんか?

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