介護施設におけるカスタマーハラスメント研修 「一般職員編」の目的──「一人で抱え込まない力」を育てる
一般職員向けの研修では、主に以下を重視しています:
・ハラスメントの基礎知識(どこからが“ハラスメント”か)
・対応フロー(まずは身を守る/すぐに報告する)
・日々の記録・共有の重要性
・感情的にならずに距離を取る対応力
・自分の不安や被害感情を言語化し、SOSを出すスキル
要するに、「その場で戦わなくていい」「すぐ報告していい」というメッセージを根づかせることが最大の目的です。
介護施設におけるカスタマーハラスメント研修
一般職向け研修(47分59秒)
第1章:はじめに
第2章:カスハラの具体例と分類
第3章:現場での初期対応のポイント
第4章:報告・相談・記録の実務
第5章:自分を守る心のケア
第6章:まとめと確認テスト